Последние отзывы о компаниях в Таганроге

Вот что говорят об этой компании:Есть в Таганроге такая шарашка, завод Кристалл(бывший ТЗЭТО), вот что о ней пишут её сотрудники:: Сергей Лейстров (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Начальник отдела снабжения
Дата начала работы: г.
Стартовая зарплата: $100
Текущая зарплата: $400
Полезность отзыва: +4
Положительные стороны компании
Привык, да и должность приличная.
Отрицательные стороны компании
Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу)
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Рейтинг 1/5
Начальство и его уважение к сотрудникам Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании Рейтинг 1/5
Комментарии к отзыву
Ваше имя:
Вы находите данный отзыв полезным и ему можно верить? Да Нет
Комментарий: Повторите код c картинки: Добавить Комментарий
Таганский 06.08.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1
Да. если то. что про этого чёрта Лебедева пишут-правда, то он-последнее чмо, какое только можно придумать!!! И этот чухан хочет через КПРФ запустить лапу в бюджетные деньги!!?? Свои то бабки он давно прогулял, теперь решил взяться за казённые…
Антиюрист 03.08.13 23:19 поддержал(-а) отзыв +1
ещё о ген.директоре Лебедеве пишут: Отзыв от 20 июля 2013
Наркоман, алкоголик, но его папа Лебедев Александр Борисович (ген.директор ООО «Завод Кристалл») работая в КГБ СССР очень хорошо поживился народным добром. На наворованные деньги им у такого же вора Денисова было приобретено наше предприятие, управлять которым он направил из Москвы своего беспутного сынка, вышеупомянутого.
Алексей на момент приезда в Таганрог не имел даже высшего образования, которое было для него куплено уже на месте в ТРТУ при помощи некоего Малюкова. Но купленный диплом мозгов Алексею не добавил, представление о управлении предприятием у него самые поверхностные: молодых сотрудниц женского пола он считает своими наложницами (в случае отказа от удовлетворения Лебедевских домогательств — немедленное увольнение без объяснения причин), а всех прочих держит за своих крепостных, которых можно оскорблять, унижая их человеческое достоинство.
В основном, конечно рабочее время он проводит предаваясь увлечению бахусом, но иногда занимается и вышеперечисленными безобразиями.
Александр 29.07.13 10:21 поддержал(-а) отзыв +1
Молодец Сергей! Установка УЗУ-;4 по моему предназначено для очистки самолётных фильтров? Так из-за непомерной жадности собственников завода возможны и авиакатастрофы!!! Хорошо ещё, если в России-тогда ещё как-нибудь переживём, но эти установки, сфальсифицированные на ООО «Завод Кристалл» РОСОБОРОНЭКСПОРТ поставляет за рубеж! А авиакатастрофа в каком-нибудь Вьетнаме может нанести непоправимый ущерб престижу нашей страны!!!
Иван 29.07.13 10:08 поддержал(-а) отзыв +1
Абсолютно согласен с Сергеем! Помимо могу привести отзывы с сайта taganinfo, которые администрация завода постоянно удаляет за деньги: сергей
06.07.2013 в 22:22
Отзывы о компании «ООО Завод Кристалл» Всего: 1

Добавить Ваш отзыв о данной компании »
29.06.13 13:02 г. РостовСергей Лейстров, Автор:
Привык, да и должность приличная. Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу)

Игорь
11.07.2013 в 19:10
Мошенническая шарага! Так называемая УЗУ-4 заводом приобретается по цене металлолома, после того как где-то простояла 30-40 лет. На заводе ей делают косметический ремонт( красят, навешивают свежие шильдики) и продают РОСОБОРОНЭКСПОРТУ под видом нового изделия для поставок за границу. Торговцы контрафактом!!!

Полковник
13.07.2013 в 15:33
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Гость| 10 December 2012
1
0
Несчастен тот бедолага, который будет иметь дело с этим «предприятием», в особенности с его «ген.директором» Лебедевым А.А. и его родственницей Тучевской М.В… Деятельностью этих господ реальное производство почти уничтожено и подменено на эфемерные прожекты. которым не суждено сбыться. Станочный парк и производственные помещения изношены до предела, за которым возможно обрушение зданий с возможными человеческими жертвами. Лебедевым с Тучевской проводится политика выдавливания сотрудников на улицу, нарушения трудового законодательства и хамство давно стали нормой.
_______________________________
В настоящий момент ген.директор завода Лебедев решил поправить своё материальное положение путём сдачи в металлолом оборудования, принадлежащего ООО «Европексим», хранящегося на территории завода в опечатанных нерастаможенных контейнерах. Контейнеры взламываются, находящееся в них швейцарское оборудование режется и сдаётся в металлолом. Данные деяния попадают под несколько статей уголовного кодекса.
____________________________
3.09.2012 года при вывозе с завода украденного оборудования ЗАО «Европексим», автомобиль, вывозящий похищенное был задержан работниками ОБЭП

Я устроилась кассиром в сеть магазинов Глория Джинс. Меня пригласили на собеседование. Когда я пришла туда, мне сказали выходить на трехдневную стажировку. Я вышла, все программы я знала по продажам, но с кассой в таком режиме я не работала, мне, как стажеру показал старший кассир один раз и все. Дальше я работала сама на кассе целый день! Паспортные данные у меня даже не взяли... Меня это очень поразило! Я уже была ответственна за кассу, хотя еще не устроенна. Первый день прошел отлично: по кассе ни плюсов, ни минусов. На второй день доработав почти до конца рабочего дня я ошиблась: нечаянно пробила один товар за два, культурно извинилась, попросила администратора мне помочь с возвратом денег. После чего меня администратор сразу же уволил... Не заплатив за все отработанные часы... Я отработала сама на кассе два дня.

В Глории Джинс используют бесплатный рабочий труд. В моем городе (Саранск) постоянно там требуется продавец. Я была на стажировке 3 дня, у меня взяли паспортные данные и сказали мы перезвоним, уже звонят вторую неделю.

Tiens Group (Тяньши) на сайтах поиска работы размещают объявления о вакансии офис-менеджера с официальным трудоустройством зп 19. 000 и стабильный график 9 ч раб день с 8. 00 до 17. 00, на собеседовании не говорят даже название фирмы, чем она занимается. Говорят, что всю подробную информацию получите на последующих тренингах, в итоге на собеседование приглашают по адресу ул. Октябрьская 19, 706 офис, пустой офис, (хотя сложно назвать офисом одна комнатка, в которой якобы будет работать куча народу, которые приедут из Москвы) далее расспрашивают не о вашем предыдущем месте работы, образовании, а о том с кем вы живете. Сколько получают зп члены вашей семьи (в общем подозрительные вопросы), для более подробного описания деятельности этой фирмы и отзыва сотрудников которые в ней работали ниже идет ссылка с подробным описанием http: //www. Vash-zhurnal. Ru/otzyvy-o-rabote-v-tjanshi, по факту компания с сетевым маркетингом, а проще говоря финансовая пирамида, которая разводит вас на деньги, будьте бдительны.

Компания ООО ЮРК, бывшее агентство недвижимости БАРС. Директор Белик Светлана Александровна. Адрес: Таганрог, Дзержинского 164. Ранее агентством управлял её муж - Белик Сергей Александрович, сейчас находится под арестом, против него возбуждено уголовное дело по ст. Мошенничество (ст. 159 УК РФ). Обманул много людей в городе. Жена занимается тем же, берет деньги с людей, обещания свои не выполняет.

Три магазина на Новом вокзале, один на Русском поле. При приеме на работу обещенная зарплата была 15000 (как и в объявлении) При увольнении считают как захотят. За месяц заплатили 7000 руб. Книжку если отдают то втечении месяца, рассчетные еще дольше (многим вообще не платят) Удобств для работы нет, отсутствуют: туалет (только платный на вокзале и выпускают максимум 2 раза), умывальник, зимой магазины отапливаются только кондиционером (нормальная температура во второй половине дня) Обеда нет, если успел поесть за 15 мин. Это хорошо. Мусорника нет, все складывается в пакетик и выносится в конце дня и только через дорогу. Отношение при увольнении свинское. В округе ни кто с ними не общается, отзывы ужасные. Люди обходите их стороной. От коллектива который работал у ИП Седуш.

Люди если у вас совсем нет денег, не стоить даже пробывать работать в метелице, на вас повесят недостачи и многое другое, лишь бы не платить зарплату. Директор не держит слово, а его помошница тявкает как маленькая собака! В общем гнилое место, с гнилым начальством.

Добрый день. Хочу поделиться своим горьким опытом, чтобы никто не попался больше на эту удочку. В мой черный список попал языковой центр "ЛИНГВИМАНИЯ", он же "ПЕППИ ШКОЛА", он же теперь "Академ-городок" на Александровской 40. Проработала я там 1,5 года и за это время наблюдала просто нереальную текучку менеджеров, преподавателей, НОПов, администраторов. И дело вот в чем. Когда приходят новые сотрудники, директор Максим Викторович Сахно (ВК подписан Максим Резнич) обещает золотые горы, зарплаты 25-30 т. Проводят кучу собеседований, преподаватели показывают миллион демо-уроков и... о чудо! День подписания договора! А в договоре прописана зарплата 4 т., все остальное - в конверте. И так люди работают, надеются на хорошую зарплату, а в день зарплаты им говорят: "Извините, денег нет! На следующей неделе будут". И так каждую неделю. В итоге люди уходят с большими долгами по зарплате, а доказать ничего не могут. Так случилось и со мной, но я оказалась "долгожителем" в данном учреждении. Все верила, что у школы тяжелые времена, надеялась, что все наладится. А в итоге, когда в очередной раз пришла с протянутой рукой за зарплатой, получила ответ: "У Вас, как я понимаю, финансовые проблемы? Мы вам ничем помочь не можем. Давайте лучше расстанемся." И, несмотря на трудовой договор, все это время этот "замечательный" работодатель не делал отчисления ни в пенсионный фонд, ни в налоговую. В итоге ушла я с долгом по зарплате 40 000 без официального стажа работы в другую компанию. И я не единственная! Учеников школы так же обирают, как могут. Люди, не соглашайтесь на черные зарплаты, не набивайте карманы аферистам! В нашей стране не рабовладельческий строй, всякий труд должен оплачиваться!

Имел неосторожность работать в этом позоре Таганрога. Как вижу, Чаплыгин всё ещё у власти там, а значит ничего не поменялось принципиально. Этот человек просто преступник, если кто его не знает. Начисление зп произвольное. Оплата ГСМ легко прекращается при плохом настроении Чаплыгина, зп тоже, так как она чёрная. Обман на всех уровнях является основой структуры Оптпилота. Отсюда сумасшедшая текучка кадров. Как Российская компания Балтика доверяет им представлять своё пиво я просто ума не приложу, надо сказать что результат на лицо - разливное живое пиво типа 555 пользуется спросом больше чем Балтика в центре Таганрога и на Западном. Как это допустили я не понимаю. Осторожно с Оптпилотом земляки! Руководство там сборище беспринципных имбецилов.

Работала на испытательном сроке,но пришлось уйти по причине семейных обстоятельств. работодатель оплачивать испытательный срок отказался, аргументируя тем,что "не оправдала надежд" , "пользовалась ресурсами", "не доработала испытательный срок" просто омерзительно! пользовалась ресурсам только в интересах вашей (!) компании,обзванивала почти по сотне телефонных номеров из разных существующих и несуществующих баз. а в личных целях-разве что куллером с водой. "не оправдала надежд". в свою очередь выполняла все рекомендации и указания "совета директоров". что касается "недоработала испытательный срок",то как говорит ТК РФ "Недоработанный испытательный срок не является основанием не оплачивать за фактически отработанное время". Юрист посоветовал обратиться в суд или как минимум в трудовую инспекцию. Так и сделаю. Просто отвратительное и гадкое ощущение после такого отношения к сотрудникам! неудивительно,что текучка кадров бешеная! Ребят,не идите туда работать, уважайте свое время и свой труд!

Филиал в городе Таганроге московского такси Престиж. Руководитель Земляная Мария Павловна. Что можно сказать об этой организации, ничего хорошего там нет. Офис она арендует в Доме быта, социалистическая 2 оф 403в. Первую зп вы получите через два месяца и то если не решите уйти раньше от скотского обращения, а так неизвестно получите ли вообще. Стажировка там бесплатная, договор она не оформляет, хотя на собеседовании говорит, что есть как официальное трудоустройство так и не официальное, на деле всё враньё. Заверят клятвенно, что деньги выплачиваются всегда всем сколько бы они не проработали. На деле враньё. Люди боятся с ней ругаться и стараются уйти по тихому ибо есть возможность, что не заплатят. И действительно она есть, если вы данной женщине вот прям чем-то сильно насолили по её мнению. Итак по факту условия труда ужасные, официально никто не трудоустраивает и договр не подписывает, зарплату могут не отдать, если вы рассчитались, ужасный коллектив где постоянные разборки и сплетни. За 12 часов работы и дополнительные смены максимум, что вы получите через два месяца 5-7 тысяч. В остальном же зп 10-11. Всех тонкостей вам не скажет никто, про штрафы вы то же узнаете постфактум. Есть те кто работают и им нравится но это люди которые в хороших отношениях с начальницей и у них есть свои привилегии, в остальном же текучка дикая и работать некому, поэтому берут всех подряд и не важно умеет ли человек работать диспетчером.

Отношение к людям ужасное, вообще не уважительное. Когда пришла туда на работу пообещала 10 тыс ставку + 10% от продаж, через некоторое время уменьшила ставку до 8%, потом уже и снизила на 5% от продаж. В итоге постоянно тыкала по тысяче, кормила завтраками и не отдала зарплату и забрать никак не могу, не выходит на связь. Я сделала больше чем надо было, а она вот так отблагодарила.

Итак, даже не знаю с чего начать. Если вас дороги ваше время и деньги, не подходите и близко к этому аду на земле. Как жаль, что я раньше не увидел этих отзывов. Полнейшая антисанитария, отношение к людям как к рабам! Вы там нефига не заработаете, а только потратите время, силы, деньги и нервы! Не ходите туда! Единственное что получил богатейший жизненный опыт с какими людьми лучше не связываться

Я не советую идти на завод Югмашдеталь. Зарплату не платят людям больше полугода. Обещают каждый день и все безрезультатно. Кто из рабочих поднимает вопрос о зарплате- их сразу же увольняют. У завода заказов нет. Людей отправили в неоплачиваемый отпуск. Завод на грани банкротства. Средств нет даже на содержание оборудования.