Последние отзывы о компаниях в Таганроге

В Глории Джинс используют бесплатный рабочий труд. В моем городе (Саранск) постоянно там требуется продавец. Я была на стажировке 3 дня, у меня взяли паспортные данные и сказали мы перезвоним, уже звонят вторую неделю.

Мошенничество с выплатами заработной платы !!!ОСТОРОЖНО МОШЕННИЧЕСТВО ОСТОРОЖНО !!!!!!!!!!

Котлостроительная, 37/13 кондитерская фабрика. Проработала немного, условия труда ужасные. Директор Боднарчук Виктор Иванович вообще работников за людей не считает. Официально не оформляют, договор на руки не отдают, трудовую забирают как залог, чтобы не ушел. Об этом сразу не говорят. Выяснила в процессе работы уже, когда начала задавать много вопросов. В итоге меня попросили уйти, отдали трудовую, но за деньги сказали, что я ничего полезного для них не сделала, поэтому только посмеялись! Ужас!!Не связывайтесь с ними!

Глупо, уволившись наговаривать на работодателя. Я отработала до пенсии, наградили ветераном труда. Завод на данный момент не хуже, чем другие предприятия в России. Заказы всегда есть. За мою работу все заказы выполнены в срок и до сих пор срывов не было . Ну, а если человек лично имеет неприязнь к руководству завода, на то есть хорошая пословица «все хорошим не будешь», нужно просто работать там, где тебе нравится. Возможно люди, которые писали, не умеют работать в коллективе и от безысходности начинают грязным способом клеветать, т.к. другого выхода у них нет. Я благодарна, что моя жизнь сложилась в этом заводе.

Есть в Таганроге такая шарашка, завод Кристалл(бывший ТЗЭТО), вот что о ней пишут её сотрудники:: Сергей Лейстров (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Начальник отдела снабжения
Дата начала работы: г.
Стартовая зарплата: $100
Текущая зарплата: $400
Полезность отзыва: +4
Положительные стороны компании
Привык, да и должность приличная.
Отрицательные стороны компании
Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу)
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Рейтинг 1/5
Начальство и его уважение к сотрудникам Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании Рейтинг 1/5
Комментарии к отзыву
Ваше имя:
Вы находите данный отзыв полезным и ему можно верить? Да Нет
Комментарий: Повторите код c картинки: Добавить Комментарий
Таганский 06.08.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1
Да. если то. что про этого чёрта Лебедева пишут-правда, то он-последнее чмо, какое только можно придумать!!! И этот чухан хочет через КПРФ запустить лапу в бюджетные деньги!!?? Свои то бабки он давно прогулял, теперь решил взяться за казённые...
Антиюрист 03.08.13 23:19 поддержал(-а) отзыв +1
ещё о ген.директоре Лебедеве пишут: Отзыв от 20 июля 2013
Наркоман, алкоголик, но его папа Лебедев Александр Борисович (ген.директор ООО "Завод Кристалл") работая в КГБ СССР очень хорошо поживился народным добром. На наворованные деньги им у такого же вора Денисова было приобретено наше предприятие, управлять которым он направил из Москвы своего беспутного сынка, вышеупомянутого.
Алексей на момент приезда в Таганрог не имел даже высшего образования, которое было для него куплено уже на месте в ТРТУ при помощи некоего Малюкова. Но купленный диплом мозгов Алексею не добавил, представление о управлении предприятием у него самые поверхностные: молодых сотрудниц женского пола он считает своими наложницами (в случае отказа от удовлетворения Лебедевских домогательств - немедленное увольнение без объяснения причин), а всех прочих держит за своих крепостных, которых можно оскорблять, унижая их человеческое достоинство.
В основном, конечно рабочее время он проводит предаваясь увлечению бахусом, но иногда занимается и вышеперечисленными безобразиями.
Александр 29.07.13 10:21 поддержал(-а) отзыв +1
Молодец Сергей! Установка УЗУ-;4 по моему предназначено для очистки самолётных фильтров? Так из-за непомерной жадности собственников завода возможны и авиакатастрофы!!! Хорошо ещё, если в России-тогда ещё как-нибудь переживём, но эти установки, сфальсифицированные на ООО "Завод Кристалл" РОСОБОРОНЭКСПОРТ поставляет за рубеж! А авиакатастрофа в каком-нибудь Вьетнаме может нанести непоправимый ущерб престижу нашей страны!!!
Иван 29.07.13 10:08 поддержал(-а) отзыв +1
Абсолютно согласен с Сергеем! Помимо могу привести отзывы с сайта taganinfo, которые администрация завода постоянно удаляет за деньги: сергей
06.07.2013 в 22:22
Отзывы о компании "ООО Завод Кристалл" Всего: 1
Добавить Ваш отзыв о данной компании "
29.06.13 13:02 г. РостовСергей Лейстров, Автор:
Привык, да и должность приличная. Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу)
Игорь
11.07.2013 в 19:10
Мошенническая шарага! Так называемая УЗУ-4 заводом приобретается по цене металлолома, после того как где-то простояла 30-40 лет. На заводе ей делают косметический ремонт( красят, навешивают свежие шильдики) и продают РОСОБОРОНЭКСПОРТУ под видом нового изделия для поставок за границу. Торговцы контрафактом!!!
Полковник
13.07.2013 в 15:33
Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие".
Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие".
Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие".
Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие".
Гость| 10 December 2012
1
0
Несчастен тот бедолага, который будет иметь дело с этим "предприятием", в особенности с его "ген.директором" Лебедевым А.А. и его родственницей Тучевской М.В... Деятельностью этих господ реальное производство почти уничтожено и подменено на эфемерные прожекты. которым не суждено сбыться. Станочный парк и производственные помещения изношены до предела, за которым возможно обрушение зданий с возможными человеческими жертвами. Лебедевым с Тучевской проводится политика выдавливания сотрудников на улицу, нарушения трудового законодательства и хамство давно стали нормой.
_______________________________
В настоящий момент ген.директор завода Лебедев решил поправить своё материальное положение путём сдачи в металлолом оборудования, принадлежащего ООО "Европексим", хранящегося на территории завода в опечатанных нерастаможенных контейнерах. Контейнеры взламываются, находящееся в них швейцарское оборудование режется и сдаётся в металлолом. Данные деяния попадают под несколько статей уголовного кодекса.
____________________________
3.09.2012 года при вывозе с завода украденного оборудования ЗАО "Европексим", автомобиль, вывозящий похищенное был задержан работниками ОБЭП

ИП Денис Шульга заключает договор с работником о работе на полставки с минимальным окладом. А на практике люди работают полный день с 9 до 18ч., сдельно, чем больше скрутишь бахил, тем больше заработаешь. Зарплату Шульга регулярно задерживает, долг по зарплате накапливается и когда работнику это надоедает и он увольняется, заработанных денег ему больше не видать. Писали жалобу прокурору г.Таганрога, в инспекцию по труду Ростовской обл., всё без результатно. Из инспекции пришла бумага, что Шульга мне должен 10.312 руб., хотя на самом деле он должен мне 16.900руб. Шульге предъявили предписание о выплате мне долга. А Шульга клал на это предписание. Главный государственный инспектор труда г-жа Венидиктова И.А. даже не нашла "оснований для возбуждения административного производства в отношении ИП Шульга Д.И." Удивительно, но несмотря на нарушения со стороны ИП Шульга Центр занятости г.Таганрога регулярно направляет безработных к нему на работу. Я уволилась в марте 2013 и по сей день не получила кровно заработанные. Люди, не устраивайтесь на работу к ИП Шульга Д.И., не покупайте бахилы из автоматов г.Таганрога. Организации, не закупайте бахилы у Шульги Д.И., так как там может оказаться много брака.

Не советую связываться с данным работодателем. Т.к. это один из немногих работодателей, который не платит зарплату вообще. Сначала они требуют отработать так называемый испытательный срок без трудового договора, и даже если впоследствии они его заключают,то никаких отметок в трудовой книжке не делают. Зарплату не выплачивают,а после поступления такого требования, увольняют ничего не выплатив, просто выгоняют и все. Такая практика поставлена на поток.

Здравствуйте, в последнее время на авито появилась вакансия КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР или РЕДАКТОР САЙТА (КОПИРАЙТЕР,РЕРАЙТЕР), данную вакансию размещают некие Игорь или Виталий. Приглашают на вас на собеседование по адресу ул. Морозова 37/1. НЕ ХОДИТЕ в эту «организацию»! Данные молодые люди обещают платить зарплату в размере 10000 рублей. В период работы выясняется, что заработная плата рассчитывается по часам и заявленная сумма с окончательной не сходится. Всё бы ничего, но помимо хамства, которое позволяет себе руководитель и его сотрудник – друг по отношению к новичкам, вас ждёт пустая трата времени. В результате вам укажут на дверь, не заплатив при этом ни гроша. Мошенники не устраивают по ТК, чтобы потом вас благополучно уволить и набрать новых людей, которые будут «работать за спасибо».

Приятный и общительный коллектив, работал 2 года на должности энергоаудитора.

фирма работает большей частью по-черному, работники постоянно меняются, зарплату задерживали на два-три месяца даже в докризисные времена, обещая выплатить, а при увольнении кидала

Меня взяли на должность сразу же, брали всех подряд. Сказали, что через неделю выберут кого взять(нас было двое). Но неожиданно в день Х начальник отдела продаж (ему где то за 50), ушел в запой. Мой коллега не выдержал, ушел (вообще ушел). На следующий день я спросил у ген. директора, когда меня возьмут официально на работу.Через 2 часа "ушли меня". Денег конечно никаких я не увидел. В последний день узнал, что зарплату там задерживаю на 3 месяца, а тем кто увольняется задерживают на 4-5 месяцев.
Одному рабочему отрезало на производстве 2 пальца - ему сказали - иди домой , выздоравливай. В общем 90-е годы!

Проработал на этой фабрике почти 3 года, ничего отрицательного сказать не могу, зарплата стабильная, платят без задержек, коллектив дружный.Премию получал почти каждый месяц, руководитель не скупился на работников. Пришлось по семейным обстоятельствам переехать на север, так бы и работал еще.

Система управления, закоренело коммунистическая.
Мотивация - 0, Стимуляция - 0, Культура - 0
Сплошной мат и свинское поведение от руководителя в стороны всех сотрудников.
Главная проблема, образование владельца - среднее.

Незаконно уволил беременную работницу, проиграл суд, выплачивает компенсацию, в другом случае под предлогом кризиса задним числом сократил зарплату за три месяца на тридцать процентов, при этом на четыре месяца задержал зарплату, которую после увольнения работника так и не выплатил, хотя магазин продолжает нормально работать...

Вот что говорят об этой компании:Есть в Таганроге такая шарашка, завод Кристалл(бывший ТЗЭТО), вот что о ней пишут её сотрудники:: Сергей Лейстров (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Начальник отдела снабжения
Дата начала работы: г.
Стартовая зарплата: $100
Текущая зарплата: $400
Полезность отзыва: +4
Положительные стороны компании
Привык, да и должность приличная.
Отрицательные стороны компании
Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу)
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Рейтинг 1/5
Начальство и его уважение к сотрудникам Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании Рейтинг 1/5
Комментарии к отзыву
Ваше имя:
Вы находите данный отзыв полезным и ему можно верить? Да Нет
Комментарий: Повторите код c картинки: Добавить Комментарий
Таганский 06.08.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1
Да. если то. что про этого чёрта Лебедева пишут-правда, то он-последнее чмо, какое только можно придумать!!! И этот чухан хочет через КПРФ запустить лапу в бюджетные деньги!!?? Свои то бабки он давно прогулял, теперь решил взяться за казённые…
Антиюрист 03.08.13 23:19 поддержал(-а) отзыв +1
ещё о ген.директоре Лебедеве пишут: Отзыв от 20 июля 2013
Наркоман, алкоголик, но его папа Лебедев Александр Борисович (ген.директор ООО «Завод Кристалл») работая в КГБ СССР очень хорошо поживился народным добром. На наворованные деньги им у такого же вора Денисова было приобретено наше предприятие, управлять которым он направил из Москвы своего беспутного сынка, вышеупомянутого.
Алексей на момент приезда в Таганрог не имел даже высшего образования, которое было для него куплено уже на месте в ТРТУ при помощи некоего Малюкова. Но купленный диплом мозгов Алексею не добавил, представление о управлении предприятием у него самые поверхностные: молодых сотрудниц женского пола он считает своими наложницами (в случае отказа от удовлетворения Лебедевских домогательств — немедленное увольнение без объяснения причин), а всех прочих держит за своих крепостных, которых можно оскорблять, унижая их человеческое достоинство.
В основном, конечно рабочее время он проводит предаваясь увлечению бахусом, но иногда занимается и вышеперечисленными безобразиями.
Александр 29.07.13 10:21 поддержал(-а) отзыв +1
Молодец Сергей! Установка УЗУ-;4 по моему предназначено для очистки самолётных фильтров? Так из-за непомерной жадности собственников завода возможны и авиакатастрофы!!! Хорошо ещё, если в России-тогда ещё как-нибудь переживём, но эти установки, сфальсифицированные на ООО «Завод Кристалл» РОСОБОРОНЭКСПОРТ поставляет за рубеж! А авиакатастрофа в каком-нибудь Вьетнаме может нанести непоправимый ущерб престижу нашей страны!!!
Иван 29.07.13 10:08 поддержал(-а) отзыв +1
Абсолютно согласен с Сергеем! Помимо могу привести отзывы с сайта taganinfo, которые администрация завода постоянно удаляет за деньги: сергей
06.07.2013 в 22:22
Отзывы о компании «ООО Завод Кристалл» Всего: 1

Добавить Ваш отзыв о данной компании »
29.06.13 13:02 г. РостовСергей Лейстров, Автор:
Привык, да и должность приличная. Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу)

Игорь
11.07.2013 в 19:10
Мошенническая шарага! Так называемая УЗУ-4 заводом приобретается по цене металлолома, после того как где-то простояла 30-40 лет. На заводе ей делают косметический ремонт( красят, навешивают свежие шильдики) и продают РОСОБОРОНЭКСПОРТУ под видом нового изделия для поставок за границу. Торговцы контрафактом!!!

Полковник
13.07.2013 в 15:33
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Полковник
13.07.2013 в 15:45
Вообще-то, у этого «предприятия» уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это «предприятие».

Гость| 10 December 2012
1
0
Несчастен тот бедолага, который будет иметь дело с этим «предприятием», в особенности с его «ген.директором» Лебедевым А.А. и его родственницей Тучевской М.В… Деятельностью этих господ реальное производство почти уничтожено и подменено на эфемерные прожекты. которым не суждено сбыться. Станочный парк и производственные помещения изношены до предела, за которым возможно обрушение зданий с возможными человеческими жертвами. Лебедевым с Тучевской проводится политика выдавливания сотрудников на улицу, нарушения трудового законодательства и хамство давно стали нормой.
_______________________________
В настоящий момент ген.директор завода Лебедев решил поправить своё материальное положение путём сдачи в металлолом оборудования, принадлежащего ООО «Европексим», хранящегося на территории завода в опечатанных нерастаможенных контейнерах. Контейнеры взламываются, находящееся в них швейцарское оборудование режется и сдаётся в металлолом. Данные деяния попадают под несколько статей уголовного кодекса.
____________________________
3.09.2012 года при вывозе с завода украденного оборудования ЗАО «Европексим», автомобиль, вывозящий похищенное был задержан работниками ОБЭП