Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сверх алчная компания! Экономят на всем. При устройстве на работу обещают одну зарплату, по факту платят пшик. С августа 2016 пришел новый (старый вернулся) руководитель СЭБ Латухин В. А. Такого самодура и человека, который позволяет себе нецензурные выражения в компании еще нет, помимо прочего его очень волнуют темы кто и с кем спит, берет в рот и т.д., что к работе его ну никак не относится. Любит цеплять себе ордена на грудь за счет других, которые честно заработали, о прибавке к зарплате речи и быть не может, т.к. Этот "человек" перенаправляет все вопросы к директору тем самым расписываясь в своем бессилии. С таким подходом к рабочему персоналу (как к ресурсу, который все время ДОЛЖЕН) компания обречена на громких крах.
Мелкое предпринимательство в прямом смысле этого слова. Позиционируют себя как развивающееся предприятие. По факту ИП, пытающийся заниматься "всем и сразу". Несколько видов деятельности и ни один из проектов не налажен. Опасность в том, что при приеме на работу вас очаруют великолепными условиями, перспективами и заманчивой зарплатой. Само руководство производит крайне положительное впечатление, но будьте бдительны! По факту не выполнят ничего из заявленного, но при этом будут красиво улыбаться. Зарплата будет мизерной, стабильности не ждите. За 2 года работы (и это безусловный рекорд среди их сотрудников) текучка кадров в компании, где работает 4 человека - 9 человек в год. Вакансии меняются регулярно. Не тратьте время, не поддавайтесь на кажущийся "интеллигентный" вид и красивую картинку. Хотите зарабатывать и быть уверенным в завтрашнем дне - проходите мимо этой "компании".
Хочу поделиться с вами впечатлениями о работе в таком прекрасном месте как магазин обуви и аксессуаров Kari. О, Санаторий сатаны!!!! Если вы хотите забыть о реальной жизни и полностью погрузиться в незабываемый мир коробов, коробок, пыли, огромных диалогов на кассе и совершенно непонятных требований Высшего Начальства, то вам сюда! Если бы не прекрасный коллектив, то давно бы рванула оттуда, а не ждала 5 месяцев.
Так вот. Никто сладкой жизни не обещал, но, даже узнав при первом же дне стажировки, что работа тяжелая, я не ожидала, что НАСТОЛЬКО! По 13 часов, за весь день ты не можешь присесть. Ноги гудят. Но и к этому привыкаешь. Основное зло-ночные смены. Которые, кстати говоря, не оплачиваются. Ночью приходит товар, переставляется обувь в зале, в общем проводятся все те работы, которые нереально выполнить днем, пока в магазине много людей. На все эти переработки остаются продавцы и администратор, которым завтра не нужно выходить на работу (После ночной спишь весь день, таком образом из двух выходных по графику 2/2 остается один). Такси домой оплачивает ваш кошелек. Неа, подобные расходы компанией не предусмотрены.
Далее. Отдельная тема-диалог на кассе. Каждый продавец-кассир обязан строго (слово в слово, все прослушивается) воспроизводить некий текст, общаясь с покупателем. Хотя, общением сие действие назвать тяжело, ибо человек просто ва*уе пребывает, когда слышит такое количество информации. Пришел за тапками, а тебе рассказывают про кредитный лимит и денежные переводы. А не сказать нельзя, Начальство слушает и смотрит. Тебя депремируют, начальство твое, в лице админа и директора, депремируют, в общем, всем будет атата по зп, которой и так не хватает ни на что.
Далее-Уборка. Если у вас есть аллергия на пыль, то даже не думайте соваться! А уж тем более, если аллергия на бытовую химию... Продавцы моют все. Пол, стены, полки, с утра до ночи! Но мало просто поддерживать чистоту. Если видишь, что зашел человек, то ты обязан бросить тряпку и средство для мытья чего бы то ни было и должен бежать, рассказывать ему весь тот же текст, что и скажут ему позже на кассе (если он надумает все-таки что-то купить). Не побежал за человеком, значит ты не работаешь! Потому что Высшее Начальство смотрит камеры и все видит, отправит по WhatsApp фоточку директору. Айяйяй, продавец стоит раком, задом к покупателем и полку трет! Никто не будет разбираться, что ты подходил раньше! Или что покупатель в наушниках. Брось все и до*бись к несчастному!
Приезды Высшего Начальства- радость для коллектива. Весь день Начальство ходит уткнувшись в свой айфон и попутно выискивает косяки. И, о, чудо, всегда находит!!!! И опппп минус из премиального фонда, минус из зп. Мне довелось видеть, как Высшее Начальство само(!!!) осталось в ночь с нами и переставляло обувь на стеллаже. Так вот, на то, чтобы это сделать дается два часа. Так работают продавцы, это правило. Высшее Начальство выставляло все часа 4. Ну ок, спасибо. Но что мы там увидели!? Так выставить обувь мог только человек, который и понятия не имеет о том, как следует это делать. А если при проверке он находит у нас подобный косяк (и то не в таком масштабе), то минус из зп. Коллектив наш сказал спасибо и услышал что-то типа"Да, я, наверное, не все там правильно поставил.. Ну, переставите, если что" Еще одна ночная? Спасибо, Начальник!
Забыла упомянуть о том, что приходится таскать тяжести, залезать на стремянку по сто раз за смену. И при этом улыбаться, общаться с покупателями, даже если они этого не хотят. потому что Большой Брат следит за тобой, *ука!
В общем, если вам нужна такая работа, после которой ничего не страшно, то kari для вас=DDD Получите опыт и мастера чистоты, и грузчика, и мерчендайзера, и охранника, и кассира и еще много кого. И все это за 15 тыщщщ в месяц!
У меня все. Занавес.
Магазин детской одежды и игрушек "Кашалотик". ИП Крутихина В. И. Работадатель Крутихина Вера Ивановна Не оформляет договор, постоянно кормит завтраками. Зарплату выдает "от себя" (зарплата складывается из денег "за выход" и % от продаж) не считает по выручке, дает - 500-1000 (мы то как раз считали по чекам). После увольнения выдает часть зарплаты, остальное говорит что выдаст в следующем месяце, не отдает. Вещает на ушедшего недостачу (проверенно, статистика - 3 ушедших продавца).
Руководители организации не могут договориться между собой и их мнения меняются буквально через 2 минуты (пойди туда не зная куда, сделай то не зная что). Нет постоянства ассортимента в связи с тем, что постоянная текучка кадров. Заработная плата может поменяться-урезаться не обоснованно, главное тебя даже не ставят в курс дела. Не теряйте свое время и нервы на этот балаган.
РАБОТАЛ ЭТОЙ ЗИМОЙ НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ ДЕТСКОГО САДА УШЛИ В МАРТЕ ТАК КА НЕ ПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ВСЕ ОБЕЩАНЬЯМИ КОРМИЛИ.ЗВОНИМ ДИРЕКТОРУ НА ТЕЛЕФОН ПОСТОЯНО ЗАНИТО ТОЛЬКО С 20 РАЗА БЕРЕТ ТРУБКУ И ВСЕ ЗАВТРАКАМИ КОРМИТ.ДЕРЕКТОР ФИРМЫ ПОТАПОВ ИВАН СОВЕТУЮ ТАМ НЕ РАБОТАТЬ
внимание внимание не связываетесь с этой организацией руководитель иванов игорь николаевичь неодекватный самодур оскорбляет рабочих (причем один из них калека)придумывает прозвища мутит зарплату теперь о работе делают брак раскрой и кромку не вкоем случае не заказывайте разочаруетесь а денег сдерут как надо
В данной шараге работают одни родственички директрисы(та еще [censored] Она любит кидать ТП на зарплату,штрафовать,задерживать на 2 недели. Будешь подписывать обходные листы каждый месяц чтобы получить зп. Любимое занятие сотрудников этой конторы-это сидеть целыми днями на кухне , жрать булки и обсуждать Торговых представителей. Перемывают кости всем до последнего. После булок они любят гадить в сартире. Реально не продохнуть в толчке после визита этих [censored] Зарплата ниже рыночной минимум в 2 раза. Большая часть зп черная. Короче в тачке лучше работать чем там. Удачи в поиске. Не работай на дядю,а точнее на тетю(та еще [censored]
Ребята будте внимательней! Я работал три месяца и все это время я пытался получить свои честно заработанные деньги, но они "кормили меня постоянна завтраками" , есть там одна " Екатерина Викторовна" которая заваривала всю эту кашу,( высокомерная грубиянка, относится к работникам как животным!) приходил к ней за з/п,а она говорила" мне сейчас некогда заниматься вашей з/п и т.д.). И естественно я поговорил с директором который обещал все решить и куда-то постоянно исчезал и где-то месяц я его пытался поймать и выплатили в место 20000 руб. 13000 руб,а остальные так и не дали. Но ещё за все это время мне на дали договор сколько бы я не просил, "ЕК" говорила на подписи у директора! Текучка белённая! Бардак полнейший!
Улица Котлостроительная, 37/14. В этом здании на 4 этаже находится офис. Руководитель там: Риста Валерий Морканович. На работу устраивает неофициально. Хитрый, жадный, на слова горазд. Люди ждут его продукцию долго, жалуются. Фигурант судебных разбирательств.
Обратилась к продавцам на счёт вакансии продавца. Подошла ко мне рыжеволосая женщина-продавец. Нагло обсмотрела меня с ног до головы, грубо спросила сколько мне лет, затем отошла до кассы, и начала шептать, что я не надо меня брать. Другой доброжелательный продавец предложила прийти на собеседование к директору, на что та очень сильно возмутилась. В итоге принесли мне анкету, чтобы я заполнила и ждала звонка. Естественно мне никто не перезвонил. Хотя у меня пятилетний опыт работы с ювелирными украшениями.
Хорошая компания, проработала там около 4 лет , менеджером по продажам, работа интересная, не обыденная, не скучная, нет тупых холодных звонков, есть своя система работы с продажами.Хорошая мотивация. Сначала работала помощником менеджера, обучалась всему, затем после полу года работы уже смогла выйти на новый уровень, стала больше зарабатывать. Коллектив хороший, всегда помогут , подскажут. Руководство адекватное, относится к работникам нормально,с пониманием, зп практически не задерживали. Работала бы и дальше, но переехали с семьей в другой город.
Есть в Таганроге такая шарашка, завод Кристалл(бывший ТЗЭТО), вот что о ней пишут её сотрудники:: Сергей Лейстров (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: Начальник отдела снабжения Дата начала работы: г. Стартовая зарплата: $100 Текущая зарплата: $400 Полезность отзыва: +4 Положительные стороны компании Привык, да и должность приличная. Отрицательные стороны компании Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу) Оценки компании Коллектив и корпоративная культура Рейтинг 1/5 Начальство и его уважение к сотрудникам Рейтинг 1/5 Рабочее место и условия работы Рейтинг 3/5 Социальный пакет и льготы Рейтинг 1/5 Перспективы работы в компании Рейтинг 1/5 Комментарии к отзыву Ваше имя: Вы находите данный отзыв полезным и ему можно верить? Да Нет Комментарий: Повторите код c картинки: Добавить Комментарий Таганский 06.08.13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1 Да. если то. что про этого чёрта Лебедева пишут-правда, то он-последнее чмо, какое только можно придумать!!! И этот чухан хочет через КПРФ запустить лапу в бюджетные деньги!!?? Свои то бабки он давно прогулял, теперь решил взяться за казённые... Антиюрист 03.08.13 23:19 поддержал(-а) отзыв +1 ещё о ген.директоре Лебедеве пишут: Отзыв от 20 июля 2013 Наркоман, алкоголик, но его папа Лебедев Александр Борисович (ген.директор ООО "Завод Кристалл") работая в КГБ СССР очень хорошо поживился народным добром. На наворованные деньги им у такого же вора Денисова было приобретено наше предприятие, управлять которым он направил из Москвы своего беспутного сынка, вышеупомянутого. Алексей на момент приезда в Таганрог не имел даже высшего образования, которое было для него куплено уже на месте в ТРТУ при помощи некоего Малюкова. Но купленный диплом мозгов Алексею не добавил, представление о управлении предприятием у него самые поверхностные: молодых сотрудниц женского пола он считает своими наложницами (в случае отказа от удовлетворения Лебедевских домогательств - немедленное увольнение без объяснения причин), а всех прочих держит за своих крепостных, которых можно оскорблять, унижая их человеческое достоинство. В основном, конечно рабочее время он проводит предаваясь увлечению бахусом, но иногда занимается и вышеперечисленными безобразиями. Александр 29.07.13 10:21 поддержал(-а) отзыв +1 Молодец Сергей! Установка УЗУ-;4 по моему предназначено для очистки самолётных фильтров? Так из-за непомерной жадности собственников завода возможны и авиакатастрофы!!! Хорошо ещё, если в России-тогда ещё как-нибудь переживём, но эти установки, сфальсифицированные на ООО "Завод Кристалл" РОСОБОРОНЭКСПОРТ поставляет за рубеж! А авиакатастрофа в каком-нибудь Вьетнаме может нанести непоправимый ущерб престижу нашей страны!!! Иван 29.07.13 10:08 поддержал(-а) отзыв +1 Абсолютно согласен с Сергеем! Помимо могу привести отзывы с сайта taganinfo, которые администрация завода постоянно удаляет за деньги: сергей 06.07.2013 в 22:22 Отзывы о компании "ООО Завод Кристалл" Всего: 1 Добавить Ваш отзыв о данной компании " 29.06.13 13:02 г. РостовСергей Лейстров, Автор: Привык, да и должность приличная. Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу) Игорь 11.07.2013 в 19:10 Мошенническая шарага! Так называемая УЗУ-4 заводом приобретается по цене металлолома, после того как где-то простояла 30-40 лет. На заводе ей делают косметический ремонт( красят, навешивают свежие шильдики) и продают РОСОБОРОНЭКСПОРТУ под видом нового изделия для поставок за границу. Торговцы контрафактом!!! Полковник 13.07.2013 в 15:33 Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие". Полковник 13.07.2013 в 15:45 Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие". Полковник 13.07.2013 в 15:45 Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие". Полковник 13.07.2013 в 15:45 Вообще-то, у этого "предприятия" уже давным-давно нет возможности производить какую-либо технологичную продукцию: Нет ни помещений, ни оборудования, ни специалистов, Они в состоянии выполнить только самую примитивную токарную или фрезерную обработку. К тому же слишком большой административно-управленческий аппарат на те два десятка рабочих пенсионного возраста, которые пока ещё ходят на это "предприятие". Гость| 10 December 2012 1 0 Несчастен тот бедолага, который будет иметь дело с этим "предприятием", в особенности с его "ген.директором" Лебедевым А.А. и его родственницей Тучевской М.В... Деятельностью этих господ реальное производство почти уничтожено и подменено на эфемерные прожекты. которым не суждено сбыться. Станочный парк и производственные помещения изношены до предела, за которым возможно обрушение зданий с возможными человеческими жертвами. Лебедевым с Тучевской проводится политика выдавливания сотрудников на улицу, нарушения трудового законодательства и хамство давно стали нормой. _______________________________ В настоящий момент ген.директор завода Лебедев решил поправить своё материальное положение путём сдачи в металлолом оборудования, принадлежащего ООО "Европексим", хранящегося на территории завода в опечатанных нерастаможенных контейнерах. Контейнеры взламываются, находящееся в них швейцарское оборудование режется и сдаётся в металлолом. Данные деяния попадают под несколько статей уголовного кодекса. ____________________________ 3.09.2012 года при вывозе с завода украденного оборудования ЗАО "Европексим", автомобиль, вывозящий похищенное был задержан работниками ОБЭП
ИП Денис Шульга заключает договор с работником о работе на полставки с минимальным окладом. А на практике люди работают полный день с 9 до 18ч., сдельно, чем больше скрутишь бахил, тем больше заработаешь. Зарплату Шульга регулярно задерживает, долг по зарплате накапливается и когда работнику это надоедает и он увольняется, заработанных денег ему больше не видать. Писали жалобу прокурору г.Таганрога, в инспекцию по труду Ростовской обл., всё без результатно. Из инспекции пришла бумага, что Шульга мне должен 10.312 руб., хотя на самом деле он должен мне 16.900руб. Шульге предъявили предписание о выплате мне долга. А Шульга клал на это предписание. Главный государственный инспектор труда г-жа Венидиктова И.А. даже не нашла "оснований для возбуждения административного производства в отношении ИП Шульга Д.И." Удивительно, но несмотря на нарушения со стороны ИП Шульга Центр занятости г.Таганрога регулярно направляет безработных к нему на работу. Я уволилась в марте 2013 и по сей день не получила кровно заработанные. Люди, не устраивайтесь на работу к ИП Шульга Д.И., не покупайте бахилы из автоматов г.Таганрога. Организации, не закупайте бахилы у Шульги Д.И., так как там может оказаться много брака.
