Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа тяжелая и малооплачиваемая. Рабочий день по 14 с лишним часов. Переработки по часам, естественно, не оплачиваются. Плюс пошла странная мода на непонятные рабочие часы внешнего персонала в расчетном листе. В результате штат на бумаге о-го-го, а на деле недоштат, но фонд оплаты на эти виртуальные часы тоже делится, поэтому продавцы процентов на 20 меньше в итоге получают. Законный перерыв на обед не час, а от силы минут двадцать, т.к. штат неполный, постоянно надо бежать на кассу. А неполный штат полным не будет, люди приходят, денек на эту каторгу посмотрят и увольняются. Этому в немалой степени способствует директор, тупая хамоватая мразь. Она, скорее всего, с рабочими часами в табеле и мухлюет. Плюс просрочкой торгует своим продавцам и знакомым покупателям. Супервайзеру пох, приедет раз в неделю, походит, побродит и на этом все. Условия труда дерьмовые. Девки таскают банановые коробки по 20 кг, мешки с картошкой, сетки с капустой неподъемные. Про 7 кг за раз только в учебном классе рассказывают. В магазине грязь, тараканы, вечно вонючие холодильники. Молоко злынковское и комарическое сегодня привозят, а оно уже кислое. Резюмируя, трудовой инспекции, СЭС тут работы много. Драть эту шарагу надо жестко. А людям точно работать тут не стоит.
НОП Миркушина подлая и мелочнаяя. Вымогает с сотрудников все что захочет. Издевается, унижает всех. Орет на всех в ТЗ при покупателях. СВ Рычагова приезжает на магазины пьяная. В магазинах бардак, заставляют продавать просрочку, чтоб купить канцелярию в магазин, сами забирают себе то что им выдают.
АО ТАНДЕР превратилось для сотрудников в самую настоящую тюрьму. Постоянные штрафы - неизвестно за что, невозможность сходить в отпуск, пока находишъся в отпуске тебе за что-нибудь начислят штраф и вычтут из зарплаты,система побора пришла из X5 Retail group вместе с командой ТОП менеджеров, которые были с успехом изгнаны оттуда. ПРи этом, за 2016 г. прибыль X5 выросла на 27,5% а Магнита упала на 8%. И сейчас эти люди продолжают руководить Магнитом получая миллионные зарплаты в месяц.По отчетам все негативные проблемы размазываются,растет кредиторская задолженность, но до собственника это видимо не дохоит, непонятно, куда смотрит владелец бизнеса ГалицкийС.Н.? Так можно и без бизнеса остаться!
магнит уроды денег не платят везде обман пашем как лошади зарплата 22000 в магазине одни девушки таскают всё сами и делают тоже все сами исполняем всю работку товароведов так как они заняты более сложными делами в компьютере директор нас не ценит орёт и говорит что она сама работает а мы нет сама разгружает машину мама разбирает товар и тут же делает пересчёт магазина ни какого уважения к своему коллективу.
Хотелось бы предупредить людей о такой бессовестной компании, как АО Тандер. Проработала там несколько лет. На первых порах была борьба на выживание, существует "дедовщина", выжила, все хорошо. Но в один прекрасный момент сообщают о сокращении штата, причем по собственному желанию (т. Е. Сокращение не официальное, а просто на словах, видимо у собственника компании в г. Краснодар какие то финансовые проблемы) и в недельный срок. Пригрозили тем, что, если не напишите заявление об увольнении, то заплатят голый оклад за отработанный месяц, оклад изначально в договоре ОООчень маленький (это при том, что все труды и силы были приложены на выполнение мотивации и показателей). Если соберетесь устраиваться на работу в данную компанию, имейте ввиду, что в однодневный срок можете оказаться без работы. Всем удачи в поиске и справедливых, лояльных и адекватных работодателей.
Всем здравствуйте, хотелось бы поделиться 'накипевшем'. Решила устроиться в магнит, начала проходить стажировку, к стажерам относяться как к 'скотам' Согласна со всеми, которые пишут про магнит! Это издевательство над людьми! Пашешь, как лошадь целый день, не покушать нормально, не отдохнуть. За копейки будешь работать в том числе и грузчиком, поднимая тяжести. Не ходите тда работать!
Здравствуйте! Снова обращаемся к Вам с просьбой принять меры к нашему директору ГМ Магнит Семейный 50 лет Октября 24 Д,Родионову Михаилу Сергеевичу! Несмотря ни на что директор продолжает по хамски общаться с персоналом, заставляет выкупать просрочку, не прислушивается к мнению сотрудников. Работаю в данном ГМ более 3 лет, уходила в декрет при замечательном директоре с которым с удовольствием шли на работу. Коллектив распадается, часы урезают что сказывается на заработной плате. Соотственно увеличивается нагрузка, снижается работоспособность. Не так давно в почте руководителя нашего сектора случайно наткнулась на письмо от директора, где этот "горе" - директор призывает всех бороться с потерями и покупать просроченные сосиски. Это позор для такой компании, что за люди у вас становятся руководителями? А если люди отравятся??? Если господин директор не заботится о своем здоровье поглощая алкоголь в большом количестве то никто из сотрудников не обязан покупать испорченную колбасу!!! Называть своих сотрудников "рабочим быдлом"... Уважаемые директора компании Тандер может вы будете получше подбирать кадры для руководства людьми? Вы с людьми работаете!
АО Тандер... Известная фирма... И пожалуй на этом все плюсы. Хотя нет, вспомнился еще один, последний, оплачиваемое обучение-стажировка на товароведа (директора), которая идет почти полтора месяца вполне приемливыеми деньгами, что-то около 20 за месяц. А потом вы попадаете на плантацию, не только в плане физической работы, но и отношение к Вам соответствующее, что от директора (об этом чуть позже), но и от супервайзера, который контролит ряд магазинов на районе, этакий пахан (или мамка, как судьба сложится). На моем веку побывало 5 директоров, из них человеком был 1, 2 терпимых, с редкими загонами, а 2 хоть стреляйся... Забытый нервный тик века вернулся... порой ощущение, что директоров на обучении там где-то специально обучают глупости, лени, хамству. Особенно одна мне попалась... Есть продавцам разрешалось 1 раз в день, в обед, а ужин отменила, а люди физически по 15 часов пашут. Про положенные перекуры (утром, в обед, и вечром около 5-6) заикаться даже, я так понимаю, не имеет смысла. В обед выпустит один раз и все, даже товароведы с ней не связывались... А то и их "замурыжит до полусмерти". За все объяснительные, три объяснительные, следует выговор, лишение денег, которых и так лишили... Обещают одно, по факту другое. Можешь жить на магазине, не есть, не спать, а больше зп никак не получишь. Мотивации ноль. Есть смысл там поработать только при одном условии, что бы последующие места работы ценить... Так сказать для сравнения... Cлово многозадачность, будет везде казаться смешным после АО Тандер. Там не то, что не успеваешь необходимую работу делать, так еще и поднаваливают все свою скинуть. В общем, если Вам не жалко свое здоровье, хотите получать намного меньше чем обещают, а работать намного больше 12 часов в день, без соблюдения ТК, умеете быть одновременно в 3 местах, у Вас 4 руки, вы сильны как Шварцнегер в юности, то тогда Магазин Магнит станет идеальным местом для вас.
Самая ужасная компания в которой приходилось работать и все бы нормально если бы не директор-САМОДУР. Поменять бы этого недалекого чела может и была бы компания ничего. Работают исключительно РАБЫ которые совершенно не УВАЖАЮТ себя. Один совет-БЕГИТЕ. Я успел.
Сверх алчная компания! Экономят на всем. При устройстве на работу обещают одну зарплату, по факту платят пшик. С августа 2016 пришел новый (старый вернулся) руководитель СЭБ Латухин В. А. Такого самодура и человека, который позволяет себе нецензурные выражения в компании еще нет, помимо прочего его очень волнуют темы кто и с кем спит, берет в рот и т.д., что к работе его ну никак не относится. Любит цеплять себе ордена на грудь за счет других, которые честно заработали, о прибавке к зарплате речи и быть не может, т.к. Этот "человек" перенаправляет все вопросы к директору тем самым расписываясь в своем бессилии. С таким подходом к рабочему персоналу (как к ресурсу, который все время ДОЛЖЕН) компания обречена на громких крах.