Резюме на должность Менеджер по персоналу, специалист по кадрам в Таганроге

Ключевые навыки:
- Оценка кандидатов;
- Массовый и точечный подбор;
- Управление персоналом;
- Аттестация персонала;
- Обучение и развитие;
- Кадровое делопроизводство;
- Мотивация персонала;
Личные качества:
- Аналитический склад ума и внимательность к деталям, позволяющие выбирать и принимать правильные решения;
- Высокая личная самоорганизация и дисциплинированность;
- Стрессоустойчивость и адаптация к изменяющейся рабочей среде;
* Умение предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;
- Чувство юмора.

Дата окончания	июль 2003
Уровень образования	Два высших или более
Учебное заведение	РГСУ
Факультет	юриспруденция
Специальность	юрист
Город	Таганрог
Форма обучения	Заочная
Дополнительная информация	1988 Азербайджанская Государственная Нефтяная Академия геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых/горный инженер-геофизик (г.Баку)

Дата окончания	.2003
Название курса	Менеджмент персонала
Учебное заведение	ДО «Карьера»
Город	Таганрог
Продолжительность	3 мес

Период работы	июнь 2013 -
Должность	Менеджер по персолналу
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "ЭнергоПласт"
Город	Таганрог
Описание деятельности компании	Производственно-торговая деятельность металлопластиковых конструкций из ПВХ
Должностные обязанности и достижения	1.Аудит кадрового делопроизводства 2.Введение отдела по персоналу в одном лице 3.Разработка договоров с контрагентами 4.Сдача отчетов в ПФР, ФСС, ИФНС, начисление з/п, учет рабочего времени

Период работы	май 2011 - июнь 2013
Должность	Специалист по кадрам
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "КПИ"
Город	Таганрог
Описание деятельности компании	Производственно-торговая деятельность металлопластиковых конструкций из ПВХ
Должностные обязанности и достижения	Кол-во сотрудников от 300 чел. Работа отдела кадров в одном лице 1.Поиск и подбор специалистов различного уровня. Полное ведение и постановка процесса подбора; 2.Массовый подбор рабочего персонала (в месяц подбирала около 100 человек); 3.Взаимодействие со СМИ; 4.Ведение работы с временным персоналом; 5.Региональный подбор в структурные подразделения Компании;

Креативность, ответственность, честность, желание работать
Спорт (веду здоровый образ жизни);
* Психология и философия;
От будущей работы ожидаю стабильности и интересных задач, достойной оплаты труда, дружного коллектива.

статус: обычное

Дата размещения: 04 апреля 2016 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке