Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал по 9 часов и по субботам, работал добросовестно и за месяц мне закрыли 11000, а кредит мне надо запллатить 13000, так и деньги должны были дать до 10-го числа сегодня 16. 05. 2017 денег еще нет, навопрос когда будут, говорят пока что еще сами не знают, условий для работы ноль на складе ни когда нет инструмента.
У Тюхтяева Михаила Ивановича есть знакомая *xxxxx* на "Красном октябре" - Есина Людмила Владимировна (в народе "людка по вызову"). С ней он учился в ИТМО. Через нее он вынюхивает последние сплетни в машиностроении СПб.
Оформление по ТК
Есть чему научиться, особенно "зеленой" молодежи. Есть специалисты своего дела и люди с которыми действительно приятно и комфортно работать.(в том числе и руководители разных рангов) ЗП выше среднего по городу. Есть премии (квартальные и сумма их разная).
Жесткая дисциплина (это как плюс, так думаю и минус)
Путевки в санатории для семьи и детей.
Периодически проходит обучение персонала и проводятся спортивные мероприятия для сотрудников.
Рекомендую девушкам, которые планируют уйти в декрет,т.к. все белое и все по ТК РФ.
Главная положительная сторона - у Вас будет хороший опыт в очень сложной и большой организации с кучей нюансов и подводных камней,научитесь выживать в корпоративных джунглях. Работать и получать опыт в целом можно.
Стабильная зарплата. Квартальные премии, всевозможные доплаты и пособия, полное соблюдение ТК РФ, социальная защищенность. Практикуется гибкая система отгулов и премирования переработок свободным временем и доплатами (не во всех подразделениях!). Есть отличные льготные путевки для работников и членов семей, детей, развит профсоюз, корпоративные мероприятия. Охрана труда на высоте. Сильная корпоративная политика, фирменный стиль, визитки, сувениры, собственное ТВ и т.п. Спортзалы, льготный бассейн. Во многих подразделениях отличная возможность несоблюдения режима (опоздания, ранние уходы с работы, затягивание обедов и т.п.), идеальные условия для кабинетного "просиживания штанов", и спокойной сидячей работы старшему поколению за 65-70 лет. При этом сформированы в отделах профессиональные, сработанные десятилетиями команды разработчиков-электротехников еще со времен СССР. Неплохие, чистые и современные столовые, крутые автоматы с едой и кофе. Для молодежи есть перспектива карьерного роста за 5-7 лет до ведущего инженера либо старшего мастера. Лояльный для конструкторов нормоконтроль. Есть стажировки, возможность реального трудоустройства для студентов без опыта. Множество программ обучения.
Недавно была на собеседовании в данной организации. Изначально меня смутило то, что часто висят объявления на Hh что им кто-то требуется. Но все равно решила сходить. В ходе собеседования я узнала, что у них идет наработка кадрового резерва. Зачастую им никто не требуется, но собеседования проводят штук по 8 в день. Девушка пояснила, что может быть - когда нибудь из огромного списка прособеседованных им кто то и пригодится. Поход туда это пустая трата времени.
Молодые девушки, никогда не ходите работать в Баскин Роббинс! Смена состоит из 13 часов. Первый час не оплачивается, при этом вы в этот первый час подметаете возле заведения, моете в кафе полы, туалеты, холодильники. Следующие 12 часов вы работаете за 500 рублей за смену. С 9 утра до 10 вечера. Обещают премии в конце месяца по итогам от продаж. Они очень маленькие, особенно если учесть, что продажа мороженного - это сезонная, летняя работа. Управляющая Светлана уверяет вас, что у них очень дружный коллектив, на деле же, все друг друга обсуждают. Что входит в обязанности Светланы вообще не понятно. Прибегает, кудахчет, убегает. Хозяйка Катерина, вообще мнит себя императрицей. Постоянно требует, чтобы ей приносили кофе. Всех девочек держит за [censored] и дурочек. Зарплату платит, но иногда слишком долго и необоснованно тянет с этим. В роли официанта выступаете так же вы. Подаете, убираете и протираете столики и снова за кассу. Посуду после посетителей моете также вы, а потом вновь за кассу. При этом постоянно дрочат по уборке, то стены протереть им, то полы менеджерской и на складе мыть. Перерывов естественно нет.
ТД капитал на машиностроительной. Контора полный ппц. Как они работают вообще не понятно, только по телефону бла-бла, одни обещания, денег у них или нет, или просто решили никому не платить. Они у нас нанимали машину для перевозки щебня, в итоге оплаты за работу нет. Так же сильно жалуются на них водители, которые приходят к ним работать, якобы на их грузовики, такая же ситуация, ни оплаты, ни условий, работают кого насколько хватит. Так же от них в шоке многие фирмы которые продают энертные материалы, у кого не спросишь, реакция сразу отрицательная. Будте аккуратнее люди!
Роман Тороп. Работает (ал) в сфере строительства - монтаж кровельных материалов. По последним данным работает в сфере перевозок на маршрутном такси в Ростове-на-Дону (газель). Имеет личный транспорт Lada Largus, цвета - платина. Заведомо зная о проблемах с оплатой уверял рабочий штат в обратном, уверяю что необходимо лишь закончить работу. На вопрос ген. Подрядчику, в присутствии Романа, прокомментировать данную ситуацию, вышеназванный объяснил что у него по вопросу выплат нет и он достаточно перечислил денег чтобы не иметь к себе претензий, Роман в свою очередь объяснить или оправдать себя не сумел. На предъявляемые претензии в телефонном разговоре Роман в грубой форме сказал что никому ничего не должен и вообще можем стрелу набить и разобраться. При личной встрече не смог связать пару слов. Трус, лжец и кидало.
сам хозяин в производстве и в продаже мебели не разбирается. Но усиленно делает вид, что профи. Текучка в производстве и в продажах, потому как невоздержан, груб. Грубит всем - рабочим, менеджерам и клиентам в том числе. Организация работы безалаберная, клиентов удержать очень сложно + нервная обстановка в салоне и на производстве. Вычеты из зарплаты - грабительские, по делу и без него. При увольнении ничего не заплатил - объявил, что мы русские все воры, у него убытки из-за нас, и не выплатил ни копейки. Как обычно - обещает горы золота - в итоге без работы и без денег.
Добрый день! Не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве постоянного места работы и инвестирования в нее времени и сил. Директор филиала, сидя с ногами на столе, сплявывает в бок, произносит: "Ты че, [censored] "Ты к кому пришел [censored] потуги решить производственный вопрос. Из методов управления, принятых в организации-крики, мат, ежедневные обещания всех уволить. Директор-колхозный дедушка, качающий по десятку фильмов в день, для жены, ибо интернета дома нет, и примеряющий вещи, доставленные курьером, прямо в офисе. Я Поитика компании-люди должны бояться... Из минусов: инертное отношение к работе всех сотрудников, если хотите расти и развиваться-даже не связывайтесь, там это не оценят. Если хотите зарабатывать -тем более. Платят всем примерно одинаково-до 20000, хотя изначально обещают в разы больше. В помещениях бегают крысы, рабочие приходят пьяные, еду на кухне воруют. Из плюсов: зп всегда вовремя.
Изначально работа не так уж плоха. Вам улыбаются и общеют, что все будет хорошо. После начинаются бесконечные штрафы. Штрафы за абсолютно все. От толсто нарезанного огурца до "лишних" открытых взбитых сливок. В результате получите где-то 40% заработной платы от той, что должна была бы быть.
Работал у ИП Маркова Надежда Викторовна, ювелирное производство, бизнесом заправляет ейный сын Марков Ваня. Если хочешь оказаться в тюрьме с мизерной зарплатой- к нему. Производство ювелирки на допотопных станках и на "коленке". Система штрафов и непонятных разборок. Вся зарплата - черная. Людей считает за [censored] Штраф даже за кружку чая. Вода и та по расписанию, которое висит на дверях кухни. Хамло рулит.
